Headhunting

Durch Headhunting zur schnellen und effektiven Stellenbesetzung

Fürst Personal ist seit 2005 erfolgreich in der Personaldienstleistungsbranche tätig. Wir haben das hierfür notwendige Netzwerk sowie die Fachkenntnisse, von denen Sie profitieren können. Headhunting ist die klassische Direktansprache von Fach- und Führungskräften sowie Experten und sonstigen Fachspezialisten. Branchenerfahrene potentielle Bewerber werden gezielt angesprochen mit dem Angebot, sich beruflich zu verändern und sich bei Ihnen, dem Auftraggeber, zu verbessern.

Hierzu braucht es jahrelange Erfahrung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und viel Feingefühl. Fürst Personal geht dabei unter Beachtung der Leitlinien und Werte der Fürst Gruppe vor, die transparente Kommunikation und aktives Zuhören, wertschätzenden Umgang, hochwertige Beratung und klare Auftragsabwicklung vorsehen. Dabei hat es uns unser Engagement in zahlreichen Fördervereinigungen in der Region ermöglicht, weitgespannte Kontakte und Netzwerke aufzubauen. Vor allem pflegen wir den Kontakt mit Führungskräften. Dies hilft uns, personelle Aufträge erfolgreich auszuführen.

Als Grundlage für unser Vorgehen bedarf es einer gründlichen Analyse Ihres Branchenumfelds, um richtige Kandidaten für Sie zu identifizieren. Für die erfolgreiche Personalauswahl benötigen wir daher ein genaues Kompetenz- und Anforderungsprofil der zu besetzenden Position, welches wir mit den potentiellen Kandidaten abgleichen können.

Spezialisiert haben wir uns auf folgende Bereiche:

Sales / Marketing / Purchasing
Erfolgreiche Kommunikation ist heutzutage auf schnelle Reaktion und technisches Verständnis angewiesen. Wir möchten für Sie durch die passenden Experten eine Schnittstelle zwischen Marke und dem Kunden schaffen und auf diese Weise Ihre sozialen Medien, E-Shops und Ihre Markenführung unterstützen.

Finance & Accounting
Wir vermitteln Finanzexperten, die Sie bei der Umsetzung von Projekten unterstützen und durch ihre Kompetenz eine Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellen. Sie verschaffen Ihnen Überblick und sind auch in Fragen der Digitalisierung zuhause.

Office
Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Kunden – das sind nicht nur Kompetenzen, die eine Führungskraft aus dem Bereich Office mitbringen sollte, auch wir als Headhunter nutzen diese Eigenschaften für unser tägliches Vorgehen.

Human Resources
Den richtigen Personaler zu finden, der Ihre Unternehmenswerte vertritt und Ihre Arbeitgebermarke intern und extern durch sein tägliches Handeln bekräftigt, ist nicht einfach. Durch direkte Ansprache von branchenerfahrenen Führungs- und Fachkräften tragen wir zur Lösung Ihres Problems bei.

Logistics
Führungskräfte der Logistikbranche sorgen unter anderem für den reibungslosen Ablauf der Prozesse und für die Einhaltung der Warenlieferung unter Einbehalt der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien. Unser Headhunter besorgt Ihnen den Spezialisten mit fundierten Fachkenntnissen aus Ihrer Branche.

Engineering
Der Industriesektor boomt gerade, die Digitalisierung ist im vollen Gange und hochqualifizierte Fachkräfte sind rar. Headhunting bietet die erfolg- versprechende Möglichkeit, erfahrene Ingenieure, Spezialisten und Generalisten aus Ihrer Branche zu gewinnen.

Leadership
Ein erfolgreicher Manager benötigt nicht nur Kernkompetenzen. Er muss darüber hinaus die Unternehmensvision und die Werte des Unternehmens vorleben. Er muss darüber hinaus im Stande sein, Konflikte zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterorientierung zu bewältigen. Wir unterstützen Sie, damit Sie Ihre vakante Position passgenau besetzen können. Headhunting ist eine der effektivsten Lösungen, um freie Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und erstellen gerne ein unverbindliches Angebot.

Ihren passenden Ansprechpartner finden Sie in der Standortübersicht.

Unsere Standorte